Cálculo de nómina
Semanal, quincenal o mensual. ISR con su ajuste mensual (Art. 96 LISR), Subsidio para el Empleo, cuotas IMSS e INFONAVIT, horas extra, primas y previsión social, cada una con su tope de exención.
Cálculo de ISR e IMSS, timbrado y póliza contable en una sola plataforma, con información clara para la dirección y una aplicación para tus colaboradores. Desarrollada por especialistas en nómina y contabilidad.
Diseñamos la plataforma a partir de la experiencia de quienes calculan, timbran y concilian la nómina con contabilidad en cada periodo.
El ISR se ajusta automáticamente al cierre del mes, las cuotas IMSS se calculan completas y cada exención considera lo acumulado en el año.
El periodo completo se timbra en un solo proceso, y cada recibo se revisa contra las reglas del SAT antes de enviarse.
Cada colaborador consulta sus recibos y su saldo de vacaciones desde el celular, y su jefe inmediato las autoriza en la misma aplicación. Recursos Humanos dedica su tiempo a tareas de mayor valor.
Desde el alta del colaborador hasta la póliza contable, sin depender de otros sistemas.
Semanal, quincenal o mensual. ISR con su ajuste mensual (Art. 96 LISR), Subsidio para el Empleo, cuotas IMSS e INFONAVIT, horas extra, primas y previsión social, cada una con su tope de exención.
Recibos en CFDI 4.0 con Complemento de Nómina 1.2, uno por uno o el periodo completo. PDF y XML para cada colaborador, y el periodo completo en un archivo ZIP para su resguardo.
Aguinaldo y PTU con la opción de cálculo del Art. 174 del Reglamento de la LISR, que generalmente reduce la retención. Finiquitos y liquidaciones con indemnización, prima de antigüedad y sus exenciones.
El impuesto estatal sobre nóminas, el análisis de percepciones y deducciones, y la póliza contable conciliada al centavo, lista para integrarse a tu contabilidad.
Contratos, constancias laborales y avisos de privacidad que se generan automáticamente con los datos del expediente, a partir de tus propias plantillas de Word.
Cada razón social con su RFC, sellos digitales y registro patronal. La dirección ve el costo de nómina de todo el grupo en un panel, y cada nómina se calcula y timbra por separado.
Por lo general, estas evaluaciones se contratan con un proveedor aparte y se pagan por cada candidato. En EXPEDIG forman parte de tu suscripción, sin costo adicional.
Perfil conductual DISC, rasgos de personalidad, valores e intereses, manejo de conflictos y razonamiento. El candidato responde desde un enlace, sin crear una cuenta, y tu equipo de Recursos Humanos obtiene su compatibilidad con el puesto y una comparación objetiva entre finalistas. Contrata con información, no solo con intuición.
Funciona como aplicación en Android y iPhone, sin necesidad de descargarla de una tienda y prácticamente sin ocupar espacio en el teléfono.
Desarrollado por especialistas en contabilidad y nómina, y por expertos fiscalistas.
Organizaciones de 5 a varios cientos de colaboradores que buscan orden, cumplimiento ante el SAT y el IMSS, y una menor carga operativa.
Varias razones sociales con administración central, control por empresa y una visión consolidada del costo de nómina.
Administra la nómina de todos tus clientes desde una sola plataforma, cada uno con sus propios sellos digitales.
En una videollamada te presentamos la plataforma con datos de ejemplo y resolvemos tus dudas.
Integramos los datos de tu empresa y de tu plantilla de personal desde Excel, y te acompañamos en cada etapa de la configuración.
Tu primera nómina se procesa en paralelo con tu sistema actual. Revisamos contigo cada diferencia y te explicamos su fundamento antes del cambio definitivo.
Pagas únicamente por los colaboradores que procesas cada mes.
Para grupos empresariales y despachos contables, consulta condiciones especiales.
No. EXPEDIG funciona desde el navegador, en computadora y celular. Tus colaboradores pueden agregarlo a la pantalla de inicio de su teléfono y usarlo como una aplicación.
Sí. Los recibos se emiten en CFDI 4.0 con Complemento de Nómina 1.2, se revisan contra las reglas oficiales del SAT antes de enviarse y se timbran con un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC).
Las actualizamos en cuanto se publican oficialmente, respetando la fecha de entrada en vigor de cada una.
Sí. Cada empresa conserva su propio RFC, sellos digitales y registro patronal, y todas se consultan en un panel de grupo.
Mediante una plantilla de Excel. Si algún dato falta o es incorrecto, el sistema señala la fila exacta, y nuestro equipo te acompaña durante toda la carga.
No. A diferencia de los servicios que cobran por cada evaluación, en EXPEDIG están incluidas en tu suscripción. Envías el enlace a cada aspirante, consultas sus resultados y comparas a los finalistas para tomar decisiones de contratación mejor fundamentadas.
Sí. En la demostración conocerás la plataforma con datos de ejemplo, y tu primera nómina puede procesarse en paralelo con tu sistema actual para comparar resultados.
Déjanos tus datos y un especialista te contactará el mismo día hábil para conocer tu operación y mostrarte EXPEDIG.